{"id":80,"date":"2017-10-26T11:47:58","date_gmt":"2017-10-26T11:47:58","guid":{"rendered":"http:\/\/sportverband-haan.de\/?page_id=80"},"modified":"2025-04-10T20:42:22","modified_gmt":"2025-04-10T18:42:22","slug":"ehrenamtskarte","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sportverband-haan.de\/?page_id=80","title":{"rendered":"Ehrenamtskarte"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-63\" src=\"http:\/\/sportverband-haan.de\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ehrenamtskarte-Vorderseite.png\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"112\" \/> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-81\" src=\"http:\/\/sportverband-haan.de\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Ehrenamtskarte-R\u00c3\u00bcckseite.jpg\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"111\" \/><\/p>\n<p><strong><u>Anerkennung und Nutzen<\/u><\/strong><\/p>\n<p><u>Liebe Ehrenamtler, bitte die nachfolgenden Ausf\u00fchrungen lesen und dann mitmachen.<\/u><\/p>\n<p>In Haan wird die Anzahl der ehrenamtlich t\u00e4tigen B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger auf ca. 2.500 bis 3.000 gesch\u00e4tzt, denn es gibt rund 100 gemeinn\u00fctzige Vereine und Organisationen. Es gibt kaum einen Lebensbereich in Haan, der nicht von Ehrenamtlichen wesentlich gestaltet wird. Dadurch bietet es sich wie von selbst an,\u00a0 dass viele Haanerinnen und Haaner die Ehrenamtskarte beantragen.<\/p>\n<p align=\"center\"><u>Die ehrenamtlich engagierten Mitglieder in Vereinen, Organisationen und\u00a0 Privatinitiativen<\/u><\/p>\n<p align=\"center\"><u>pr\u00e4gen in ihrer Vielfalt das Gesicht Haans!<\/u><\/p>\n<p>Doch seit dem 1. M\u00e4rz 2017 hat die Stadt Haan das Projekt \u201eEhrenamtskarte\u201c des Landes NRW aufgegriffen und eingef\u00fchrt. Die Ehrenamtskarte ist eine Anerkennung f\u00fcr das Engagement in Nordrhein-Westfalen.<\/p>\n<p>Zitat des NRW-Ministeriums MFKJKS:<\/p>\n<p><em>Mit der Ehrenamtskarte m\u00f6chten die Landesregierung und die teilnehmenden Kommunen ihre Wertsch\u00e4tzung gegen\u00fcber den Menschen ausdr\u00fccken, die sich in \u00fcberdurchschnittlichem zeitlichem Umfang ehrenamtlich f\u00fcr das Gemeinwohl engagieren. Die Landesregierung unterst\u00fctzt das Programm mit eigenen Verg\u00fcnstigungen sowie bei der \u00d6ffentlichkeitsarbeit und der fachlichen Begleitung der Kommunen. Auch die Kommunen gew\u00e4hren Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr zahlreiche \u00f6ffentliche Angebote, und sie werben bei privaten Anbietern um deren Beteiligung am Programm.<\/em><\/p>\n<p><u>Weitere Informationen:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ehrensache.nrw.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.ehrensache.nrw.de<\/a><\/u><\/p>\n<p>Alle Haaner gemeinn\u00fctzigen Vereine und Organisationen mit Ehrenamtlern sind aufgefordert, ihre Ehrenamtlichen auf die M\u00f6glichkeit der Beantragung der Ehrenamtskarte hinzuweisen. Oder die Ehrenamtler werden bei ihren Vorst\u00e4nden selbst vorstellig.<\/p>\n<p>Vielleicht denkt der eine oder andere Ehrenamtler er m\u00f6chte kein Bittsteller sein, doch es ist ein Irrtum.<\/p>\n<p>Wir Haaner B\u00fcrger sollten stolz darauf sein, dass wir ma\u00dfgeblich das gesellschaftliche Leben in der Stadt Haan gestalten und pr\u00e4gen. Bekennen wir uns dazu, dass wir ehrenamtlich t\u00e4tig sind, ohne Eigenlob und Selbstbeweihr\u00e4ucherung. Es st\u00e4rkt auch unseren Vereine und unsere Organisation in der wir t\u00e4tig sind und letztlich st\u00e4rkt es auch das Image der Stadt Haan.<\/p>\n<p>Die Ehrenamtskarte kann im Haaner Rathaus des Vorzimmer der B\u00fcrgermeisterin (1.Etage) Mail: <a href=\"mailto:Nalan.Erten-Hundt@Stadt-Haan.de\">Nalan.Erten-Hundt@Stadt-Haan.de<\/a>\u00a0beantragt werden.<\/p>\n<p><u>Die Inhaberin bzw. der Inhaber der Ehrenamtskarte kann f\u00fcr sich pers\u00f6nlich auch einen Nutzen in Form von Verg\u00fcnstigungen erzielen.<\/u><\/p>\n<p><em>Auch in Haan haben sich Unternehmen und Gesch\u00e4fte in den Dienst der Ehrenamtskarte gestellt und bieten Verg\u00fcnstigungen f\u00fcr Inhaber der Ehrenamtskarte an.<\/em><\/p>\n<p>Zitat des NRW-Ministeriums:<\/p>\n<p><em>Inhaberinnen und Inhaber unserer Ehrenamtskarte k\u00f6nnen in allen teilnehmenden Kommunen zahlreiche attraktive Verg\u00fcnstigungen in Anspruch nehmen. Dazu geh\u00f6ren reduzierte Eintrittspreise f\u00fcr Museen, Schwimmb\u00e4der und andere \u00f6ffentliche Freizeiteinrichtungen sowie Verg\u00fcnstigungen bei Volkshochschulkursen, in Kinos, in Theatern usw.<\/em><\/p>\n<p><em>Die Ehrenamtskarte gilt in ganz Nordrhein-Westfalen in allen teilnehmenden Kommunen. Unsere Partner weisen auf ihre Beteiligung am Programm hin.\u00a0 &#8211; Achten Sie daher auf entsprechende Hinweise an der Kasse von Einrichtungen und Gesch\u00e4ften.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.ehrensache.nrw.de\/verguenstigungen\/index.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>http:\/\/www.ehrensache.nrw.de\/verguenstigungen\/index.php\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong><u>Verfahren zum Erlangen der Ehrenamtskarte<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Bei der Einf\u00fchrung der Ehrenamtskarte durch das Land NRW im Jahr 2008 wurde als festes Kriterium\u00a0 der zeitliche Aufwand der ehrenamtlichen T\u00e4tigkeit festgelegt.<\/p>\n<p>Zitat des Ministeriums (MFKJKS):<\/p>\n<p><em>Als grundlegende Voraussetzung f\u00fcr die Vergabe der Ehrenamtskarte gilt ein ehrenamtliches oder b\u00fcrgerschaftliches Engagement von\u00a0<u>durchschnittlich wenigstens f\u00fcnf Stunden pro Woche bzw. 250 Stunden im Jahr,<\/u>\u00a0zum Beispiel in einem Verein, in einer sozialen Einrichtung oder freien Vereinigung. Die Ehrenamtskarte soll insbesondere denjenigen Dank und Anerkennung aussprechen, die f\u00fcr ihr Engagement keine finanziellen Zuwendungen in Form von pauschalen Aufwandsentsch\u00e4digungen erhalten. Andere Voraussetzungen, z.B. die Dauer des bisherigen Engagements, werden von den Kommunen festgelegt. Lesen Sie hier, ob sich Ihre Kommune am Programm beteiligt, und welche Voraussetzungen Sie erf\u00fcllen m\u00fcssen, um die Karte zu erhalten.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Die Ehrenamtskarte hat eine begrenzte G\u00fcltigkeit. Ihre Dauer ist von Kommune zu Kommune unterschiedlich (zwei oder drei Jahre). Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie die Ehrenamtskarte nach ihrem Ablauf neu beantragen.<\/em><\/p>\n<p><em>Die Ehrenamtskarte wird von den Kommunen, d.h. auch in Haan kostenlos an die Engagierten ausgegeben. Sie ist eine W\u00fcrdigung all jener, die einen beachtlichen Teil ihrer Zeit und Kraft ehrenamtlich f\u00fcr unsere Gesellschaft einsetzen und so zum Gemeinwohl beitragen. Die Ehrenamtskarte ist f\u00fcr die Inhaberinnen und Inhaber mit einem praktischen Nutzen verbunden.<\/em><\/p>\n<p><strong><u>Tabelle zur Ermittlung des ehrenamtlichen Zeitaufwandes<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Die Ehrenamtskarte NRW erh\u00e4lt, wer mindestens 5 Stunden pro Woche bzw. 250 Stunden\u00a0 pro Jahr ehrenamtlich ohne pauschale Aufwandsentsch\u00e4digung nachweislich t\u00e4tig ist. Zeiten ehrenamtlicher T\u00e4tigkeiten bei verschiedenen Organisationen k\u00f6nnen zusammengerechnet werden. Da in den Vereinen keine Buchf\u00fchrung dar\u00fcber gef\u00fchrt werden, ist der Zeitaufwand zu sch\u00e4tzen.<\/p>\n<p>Da es in Vereinen und gemeinn\u00fctzigen Organisationen ganz selten eine Buchf\u00fchrung \u00fcber die ehrenamtliche T\u00e4tigkeit gibt, so sind in den nachfolgend aufgezeichneten Vorschl\u00e4gen beispielhaft viele T\u00e4tigkeiten in Tabellenform\u00a0 aufgezeichnet. Mit Ausf\u00fcllen der Tabelle wird objektiv der Zeitaufwand nachgewiesen.<\/p>\n<p>In\u00a0 vielen Sportvereinen ist es \u00fcblich, dass die \u00dcbungsleiter\/Trainer\/Betreuer eine Verg\u00fctung bekommen. Diese wird in der Regel als Erstattung des Aufwandes im Einsatz f\u00fcr den Verein gew\u00e4hrt und betrifft Fahrkosten zum Training und zu Meisterschaften, Telefonkosten, eigene Aus- und Fortbildung, Fachliteratur,\u00a0 notwendige Sportger\u00e4te zur pers\u00f6nlichen Vorbereitung der Sportstunden, eigene Sportkleidung, Sportschuhe usw.<\/p>\n<p>So gesehen ist die Verg\u00fctung f\u00fcr diese Personenkreis kein Einkommen, sondern eine Erstattung zur Vorbereitung und Durchf\u00fchrung\u00a0 der ehrenamtlichen T\u00e4tigkeit. Aus Sicht des Vereins ist die Verg\u00fctung\u00a0 eine Anerkennung des Ehrenamtes.<\/p>\n<p>Damit ist die Handlungsweise der Vereine im Einklang mit der vom Ministerium FKJKS initiierten Ehrenamtskarte..<\/p>\n<p><u>Im bezahlten Sport f\u00fcr Sportler und Trainer mit h\u00f6heren Betr\u00e4gen und angestellten Vereinsmitgliedern<\/u>\u00a0des Sportvereins ist der Nachweis der ehrenamtlichen T\u00e4tigkeit schwer nachvollziehbar, es sei denn, dass diese Personen zus\u00e4tzlich im eigenen Verein oder in einer anderen Organisation ehrenamtlich t\u00e4tig sind.<\/p>\n<p><strong>Die nachfolgende Tabelle gibt eine \u00dcbersicht \u00fcber viele T\u00e4tigkeiten im Ehrenamt<\/strong>\u00a0(Es besteht kein Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit).<\/p>\n<p>In den aufgef\u00fchrten drei T\u00e4tigkeitsbereichen A (Leitungsaufgaben) und B (Durchf\u00fchrung) gibt es Engagements, die regelm\u00e4\u00dfig w\u00f6chentlich ablaufen.<\/p>\n<p>Hier sind die w\u00f6chentlichen Stunden in die\u00a0<u>Spalte 3. \u201eStunden pro Woche\u201c<\/u>\u00a0 einzutragen.<\/p>\n<p>Da im Laufe des Jahres Urlaubszeiten, Krankheiten oder pers\u00f6nlichen Freizeiten anfallen, verringern sich die Wochen von 52 pro Jahr auf einen\u00a0<u>geringere Wochenzahl, die in Spalte 4<\/u>\u00a0eingetragen wird.<\/p>\n<p>Dann kann die w\u00f6chentliche Stundenzahl (Spalte 3) mit den Einsatzwochen (Spalte 4) multipliziert werden und das\u00a0<u>Ergebnis in die Jahresstunden (Spalte 5)<\/u>\u00a0\u00fcbertragen.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus gibt es T\u00e4tigkeiten im\u00a0<u>Bereich C<\/u>\u00a0(unregelm\u00e4\u00dfige T\u00e4tigkeiten), die nicht jede Woche den gleichen Ablauf haben, sondern sporadisch oder gar einmalig im Jahr ausgef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p>Diesen Aufwand muss jeder Verein ermitteln und dann in Spalte 5 als Jahresaufwand eintragen.<\/p>\n<p>Die Endsumme in Spalte 5 ergibt den Zeitaufwand des Jahres.<\/p>\n<p>Ist die Summe gr\u00f6\u00dfer 250 Stunden, ist die Bedingung f\u00fcr die Beantragung des Ehrenamtskarte gegeben.<\/p>\n<table style=\"border-color: #000000;\" border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>1<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0 Spalte 2<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Spalte 3<\/strong><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Spalte 4<\/strong><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Spalte 5<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>T\u00e4tigkeiten im Ehrenamt<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><u>Bitte vom Antragsteller selbst ausf\u00fcllen und die Stunden errechnen<\/u><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Stunden pro Woche<\/strong><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Umrechnung\u00a0 Wochen\/<\/strong><strong>Jahr<\/strong><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><strong>Stunden<\/strong><strong>im<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jahr<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>A.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>Leitung und Planung im Verein \/Organisation<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Leitungsaufgaben, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Personalverantwortung, Verwaltungsarbeit, Mitgliederverwaltung, Verbandsarbeit, Beh\u00f6rdenkontakte<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Buchf\u00fchrung,\u00a0 Finanzierung, Sponsoring, Marketing, \u00d6ffentlichkeitsarbeit, Statistiken<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Programme und Konzepte erstellen, Planungen Termine, R\u00e4umlichkeiten, Personal, Hilfsmittel<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>B.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>Durchf\u00fchrung des Betreuungseinsatzes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Einsatz f\u00fcr seine Mitmenschen:regelm\u00e4\u00dfige Betreuung, F\u00f6rderung, Training<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Begleitung bei Veranstaltungen, zu Beh\u00f6rden, \u00c4rzten, Krankenhaus,Hilfestellungen in besonders notwendigen Lebenslagen,<\/p>\n<p>Unterst\u00fctzung Hilfsbed\u00fcrftiger, Fahrdienst, Formulare ausf\u00fcllen,<\/p>\n<p>Lese- und Sprachhilfe geben, Hilfe zur Selbsthilfe vermitteln usw.<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Vorbereitung auf den ehrenamtlichen Einsatz, eigene Fortbildung,Kontaktpflege, Konferenzen, Besprechungen, Hilfsmittel erstellen,<\/p>\n<p>Berichte schreiben usw.<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>C.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">\n<p align=\"center\"><strong>T\u00e4tigkeiten \u00fcber den normalen Bereich der Betreuung hinaus<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Jahresveranstaltungen, Mitgliederversammlungen, \u00fcber\u00f6rtliche und regionale Versammlungen,private und spontane Hilfsleistungen<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\">Tag der offenen T\u00fcr, besondere ungeplante Eins\u00e4tze,Mitwirkung bei Festen von Planung,\u00a0 Organisation, Durchf\u00fchrung,<\/p>\n<p>Kuchenbacken- und Buffetdienste<\/p>\n<p>Hilfestellung bei \u00fcber\u00f6rtlichen Veranstaltungen<\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<td style=\"border-color: #000000;\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Die errechneten Gesamtstunden im Jahr, sofern 250 Stunden und mehr sind in das Antragsformular \u00fcbernehmen und dazu die Begr\u00fcndung der ehrenamtlichen T\u00e4tigkeiten.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/sportverband-haan.de\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Antrag-Ehrenamtskarte-Haan.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Antrag-Ehrenamtskarte Haan zum Download<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anerkennung und Nutzen Liebe Ehrenamtler, bitte die nachfolgenden Ausf\u00fchrungen lesen und dann mitmachen. In Haan wird die Anzahl der ehrenamtlich t\u00e4tigen B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger auf ca. 2.500 bis 3.000 gesch\u00e4tzt, denn es gibt rund 100 gemeinn\u00fctzige Vereine und Organisationen. Es gibt kaum einen Lebensbereich in Haan, der nicht von Ehrenamtlichen wesentlich gestaltet wird. 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